——濮耐股份第二屆崗位創(chuàng)新大賽圓滿落幕

在濮耐股份成功上市十六周年之際，濮耐股份第二屆崗位創(chuàng)新大賽圓滿落下帷幕。濮耐股份董事長劉百寬，總裁曹陽，副董事長孔志遠(yuǎn)，副總裁馬文鵬、韓愛芍、牛亮，集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人馬意，總裁助理劉國威、薛崇勃以評委的身份參加本次大賽。本次大賽旨在通過搭建一個開放、包容、創(chuàng)新的競賽環(huán)境，鼓勵員工敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，勇于嘗試新思維、新方法。大賽不僅為員工提供了一個展示自我、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意的舞臺，更是公司創(chuàng)新發(fā)展的一次重要實(shí)踐。

本次大賽以崗位創(chuàng)新為活動開展載體，集團(tuán)各建制單元按照“全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則，引導(dǎo)廣大員工立足崗位，認(rèn)真分析在經(jīng)營管理、工藝技術(shù)、成本質(zhì)量、生產(chǎn)安全、項(xiàng)目建設(shè)等方面影響增降控提的關(guān)鍵因素，找準(zhǔn)問題、把握關(guān)鍵，制定出切實(shí)可行的方法措施，堅(jiān)持崗位創(chuàng)新不斷優(yōu)化、不斷提高，積小改為大改，積小勝為大勝，最終實(shí)現(xiàn)大提高、大突破。

在項(xiàng)目籌備階段，公司內(nèi)部通過各種渠道對崗位創(chuàng)新大賽主題活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、重要意義等進(jìn)行廣泛宣傳，鼓勵員工積極參與，共同推動創(chuàng)新文化的蓬勃發(fā)展。一時間，創(chuàng)新的熱潮在公司內(nèi)部迅速蔓延開來，各團(tuán)隊(duì)紛紛摩拳擦掌，準(zhǔn)備在這個舞臺上展現(xiàn)自己的才華和創(chuàng)意，形成全面動員、人人參與的良好氛圍，為本次活動打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

在項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)階段，各團(tuán)隊(duì)以飽滿的熱情和不懈的努力，充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，深入挖掘工作中的痛點(diǎn)和問題，尋找創(chuàng)新解決方案。為更好地發(fā)揮崗位創(chuàng)新作用，各團(tuán)隊(duì)通過頭腦風(fēng)暴、技術(shù)驗(yàn)證和方案制定等措施，不斷完善自己的創(chuàng)新項(xiàng)目。同時，他們還積極與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，爭取資源支持和指導(dǎo)意見，為項(xiàng)目的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

經(jīng)過數(shù)周的緊張準(zhǔn)備和精心打磨，各團(tuán)隊(duì)終于在4月20日迎來了集團(tuán)層面19進(jìn)9選拔賽的評審環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，各團(tuán)隊(duì)需要向評審團(tuán)展示自己的創(chuàng)新項(xiàng)目，并回答評委提出的問題。為了更好地展示自己的項(xiàng)目，各團(tuán)隊(duì)精心制作了PPT、邀請推薦人致推薦詞等。在評審現(xiàn)場，各團(tuán)隊(duì)輪番上臺展示自己的創(chuàng)新項(xiàng)目。他們用生動的語言和形象的數(shù)據(jù)闡述了項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)、實(shí)施效果和推廣前景。評審團(tuán)成員們認(rèn)真聆聽、仔細(xì)考察，不時提出問題和建議。整個現(xiàn)場氣氛熱烈而緊張，充滿了創(chuàng)新的火花。經(jīng)過評審團(tuán)的認(rèn)真評審，最終評選出《精細(xì)化管理增包齡，項(xiàng)目運(yùn)維提質(zhì)增效》《脫硝系統(tǒng)節(jié)能改造》等9個項(xiàng)目進(jìn)入精英賽。

4月28日，第二屆崗位創(chuàng)新大賽迎來了最終評審環(huán)節(jié)——精英賽，在巔峰對決中，參賽精英們匯聚一堂，充分展示項(xiàng)目實(shí)力，角逐集團(tuán)2023年度崗位創(chuàng)新大賽的各項(xiàng)大獎。為了更好地展示自己的項(xiàng)目，各選手精心制作參賽視頻，并邀請助力人員為其項(xiàng)目助力添彩。通過視頻講解，現(xiàn)場匯報(bào)后續(xù)實(shí)施目標(biāo)、計(jì)劃，并回答破壁五人組及價(jià)值裁定者提出的問題等系列比拼，經(jīng)過價(jià)值裁定者最終裁定，《精益管理再增效，協(xié)同驅(qū)動創(chuàng)新高》項(xiàng)目獲得特等獎，《精細(xì)化管理增包齡，項(xiàng)目運(yùn)維提質(zhì)增效》項(xiàng)目獲得一等獎，《日臻完善－不斷提升噴注造襯技術(shù)水平》等2個項(xiàng)目獲得二等獎，《金融工具綜合應(yīng)用的多維創(chuàng)新》等5個項(xiàng)目獲得三等獎，隨后，集團(tuán)高管分別對獲獎的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了獎杯和紀(jì)念品。這些獲獎項(xiàng)目不僅具有創(chuàng)新性、效益性和推廣性，而且符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向和市場需求。對于獲獎團(tuán)隊(duì)和個人來說，這無疑是對他們辛勤付出最好的認(rèn)可和鼓勵。

最后，董事長劉百寬發(fā)表重要講話。首先，他對參賽的項(xiàng)目進(jìn)行了逐一點(diǎn)評、總結(jié)。隨后他指出，崗位創(chuàng)新大賽的舉辦激發(fā)了員工創(chuàng)新潛能，是推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的盛會。它不僅為員工提供了一個展示自我、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意的平臺，更為公司的創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力和動力?；厥?023年，公司在市場形勢非常嚴(yán)峻的情況下，通過降本增效和創(chuàng)新的方式，實(shí)現(xiàn)了收入和利潤的雙提升。展望2024年，我們要通過進(jìn)一步的創(chuàng)新驅(qū)動，深度挖掘降本增效的各項(xiàng)舉措，不斷提高經(jīng)營質(zhì)量，提升盈利能力，增強(qiáng)公司競爭力。

一個典型就是一面旗幟，一個榜樣就是一股力量。本次崗位創(chuàng)新大賽的成功舉辦和優(yōu)秀項(xiàng)目的涌現(xiàn)，不僅進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)造活力和工作熱情，還充分發(fā)揮了全體員工在促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提升職業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)企業(yè)競爭力的主體作用。通過系列創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施，有助于培育新質(zhì)生產(chǎn)力，助推公司不斷高質(zhì)量發(fā)展。